Nos especializamos en garantizar el cumplimiento de una amplia gama de normativa que son fundamentales para el correcto funcionamiento de tu empresa.
Un programa de Compliance Penal ayuda al administrador a reducir su responsabilidad en procedimientos penales, al mostrar que se han tomado medidas preventivas adecuadas. Esto puede atenuar o eximir de sanciones, protegiendo al directivo y a la empresa.
Implementamos protocolos efectivos para prevenir y abordar situaciones de acoso en el lugar de trabajo, promoviendo un ambiente laboral seguro y respetuoso para todos.
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Permitir a los empleados reportar comportamientos indebidos sin temor mejora la transparencia y protege la reputación de la empresa, permitiendo al empresario detectar y resolver problemas de manera proactiva.
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Asegura el cumplimiento de esta normativa y reduce riesgos legales para tu empresa. Esto refuerza la integridad del negocio y su reputación ante inversores y socios.
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El Plan de Igualdad es clave, su implementación mejora el clima laboral y fomenta un entorno inclusivo, beneficiando tanto a empleados como a la sostenibilidad de la empresa.
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El Protocolo de Desconexión Digital es obligado para todas las empresas, con el objetivo de garantizar el derecho a la desconexión de los trabajadores fuera de su horario laboral.
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